1-1 Vie professionnelle : faire le point aujourd'hui pour rebondir demain

1-2 Action de bilan de compétences (Tout public)

1-3 Réussir sa recherche d'emploi

2 -0 Réussir ses recrutements (de 7 h à 14 heures en fonction de vos besoins)

2 -1 Réussir ses recrutements, intégrer les nouvelles recrues et maintenir la motivation. (de 9 à 21 h) -collectif et/ou individuel- distanciel et présentiel

2-2 Recruter sans discriminer

2-3 Recruter et motiver des saisonniers (7h)

2-4 Réussir dans sa mission de chef d’équipe : encadrer, tuteurer et motiver une équipe au quotidien

2-5 Motivation au travail : comprendre ses différents leviers et agir

2-6 Utiliser la formation comme levier de la motivation (de 7 à 14 heures en fonction de votre besoin)

2-7 Développer une bonne maîtrise des processus RH et renforcer sa posture managériale

3-1 Optimiser ses processus et sa gestion du temps pour gagner en efficacité

4-1 Formation de formateur/formateur occasionnel (de 14 à 35 h)

Situation professionnelle : faire le point aujourd'hui pour rebondir demain.