1-1 Vie professionnelle : faire le point aujourd'hui pour rebondir demain

1-2 Action de bilan de compétences (Tout public)

1-3 Réussir sa recherche d'emploi

2 -0 Réussir ses recrutements (de 7 h à 14 heures en fonction de vos besoins)

2 -1 Réussir ses recrutements, intégrer les nouvelles recrues et maintenir la motivation. (de 9 à 21 h) -

2-2 Recruter sans discriminer

2-3 Recruter et motiver des saisonniers

2-4 Réussir ses entretiens d’évaluation lors d’une embauche

3-1 Réussir dans sa mission de chef d’équipe : encadrer, tuteurer et motiver une équipe au quotidien

3-2 Motivation au travail : comprendre ses différents leviers et agir

3-3 Utiliser la formation comme levier de la motivation (de 7 à 14 heures en fonction de votre besoin)

3-4 Développer une bonne maîtrise des processus RH et renforcer sa posture managériale

4-1 Formation de formateur/formateur occasionnel (de 14 à 35 h)

5-1 Optimiser ses processus et sa gestion du temps pour gagner en efficacité

Comment s'appuyer sur l'IA lors d'un recrutement pour gagner en temps et professionnalisme - Inter - Intra- Présentiel - Distanciel